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よくある質問

Q. 問合せ後、どれくらいで連絡きますか?
A. 当日もしくは翌営業日(土日祝は休み)にはご連絡いたします。
Q. 問合せから入社までのスケジュール感は?
A. 通常は1~2ヶ月です(諸条件により変動有)
例)7月1日に問い合わせがあった場合
① ご訪問 7月2日(最短で翌日お伺い致します)
② 面 接 7月8日
③ 内 定 7月12日
④ ご契約 7月19日(御社と弊社間でコンサルティング契約書を締結)
⑤ 申 請 1~2ヶ月(在留資格取得のため申請が必要)
⑥ 就 業 9月2日(遅くても10月1日)
Q. 正社員のみですか?
A. はい、正社員のみです。
Q. アルバイトはダメなのですか?
A. はい、ダメです!理由は二点あります。

① 弊社は有料職業紹介業(正社員のご紹介)なので、アルバイト紹介は対象外です!
② アルバイト生活から一刻でも早く卒業したいからです!

多くは留学生の身分で来日している為、アルバイトしか出来ません。
彼らの来日目的は「正社員として採用されること」何故ならば、家族が呼べるから!
その為には技術・人文知識・国際業務(通称・技人国:ぎじんこく)という在留資格を取得しなければなりませんが、そのハードルはとても高く簡単には取得できません。
日本の多くの企業は、ネパール人をアルバイトとしては簡単に採用してくれますが、正社員の場合、簡単ではありません。
技人国が取得できるその日まで、留学生の身分を(毎年高い授業料を払ってでも)維持し続けなければなりません。
なので彼らは、アルバイト生活から夢である「正社員」になりたいのです。
Q. 日本語は話せますか?
A. 基本的に来日2年以上の人をご紹介します。(JLPT N3相当以上の方)

*日本語能力試験・JLPTについて*
N1 幅広い場面で使われる日本語を理解できる
(ビジネス会話レベルでペラペラ)
N2 幅広い場面で使われる日本語をある程度理解できる
(日常会話レベルでペラペラ)
N3 日常的な場面で使われる日本語をある程度理解できる
(日常会話レベルで意思の疎通はできる)
N4 基本的な日本語を理解することができる
(日常会話レベルでそれなりに意思の疎通ができる)
N5 基本的な日本語をある程度理解することができる
(日常会話レベルで意思の疎通は難しい)
Q. 給与はいくらぐらいでしょうか?
A. 理論年収(基本給+役職手当+その他手当)で200万円以上~(残業代は別途)
Q. 手数料はおいくらですか?
A. 業界の相場通り、理論年収の35%+税です。(但し残業代は別途)
Q. どのような業種でも大丈夫でしょうか?
A. ご紹介不可業種が3種類あります!

① 建設業(但し、事務員は可能・建設業区分は以下参照)
② 港湾業(一切不可)
③ 風俗業(パチンコ店やラブホテルの清掃も不可)
その他にも諸条件等によりご紹介出来ない業種もございます。

*建設業・業種29区分一覧*
1.土木工事業 11.鋼構造物工事業 21.熱絶縁工事業
2.建築工事業 12.鉄筋工事業 22.電気通信工事業
3.大工工事業 13.舗装工事業 23.造園工事業
4.左官工事業 14.浚渫工事業 24.さく井工事業
5.鳶・土工工事業 15.板金工事業 25.建具工事業
6.石工事業 16.ガラス工事業 26.水道施設工事業
7.屋根工事業 17.塗装工事業 27.消防施設工事業
8.電気工事業 18.防水工事業 28.清掃施設工事業
9.管工事業 19.内装仕上工事業 29.解体工事業
10.タイル・れんが工事業 20.機械器具設置工事業  
Q. 有料職業紹介に、何かリスクはありますか?
A. 通常の採用活動と比べると、逆にリスクはありません!

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