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雇用の流れ

簡単な手続きで貴社の負担を抑えたサービス内容となっております。
人材の紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートをいたします。


01.相談

お問い合わせ

本紹介サービスは成功報酬型ですので、ご紹介した外国人材が貴社に入社するまでは全て無料となります。
まずはお気軽にお問い合わせください。

ヒアリング

お問い合わせいただきましたら、ご希望の人材、条件をヒアリングさせていただきます。
 

02.選考

人材選定・紹介

ネパール直営の送り出し機関より弊社独自の優秀な人材を確保しております。
お伺いした希望条件を元に、登録人材から適した人材を紹介いたします。

面接

面接は弊社スタッフが同行しての面接となります。
東京・神奈川・埼玉・千葉以外の地域の場合、まずはスカイプなどを使用した動画面接をしていただき、後に本採用面接となります。
※面接は事前に往復分の交通費のお振込みをお願いしております。

03.内定

内定・雇用契約

内定後、雇用契約の取り交わしをしていただきます。
雇用契約は在留資格の申請に必要となります。

在留資格申請・取得

在留資格の申請と取得は全て弊社で行います。
ご面倒な手続き等のご負担はございませんのでご安心ください。

04.入社

入社

在留資格の取得ができましたら晴れて入社となります。
実際の入社日を確認させていただくため、入社確認書へのご署名・ご捺印・ご返送をお願いします。

入社後フォロー

入社後はスカイプなどを使用した動画での面談などのフォローをいたします。
もし紹介した人材が早期退職してしまった場合でも、弊社で定めた規定による手数料の一部を返金することがありますのでご安心ください。

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